الأحد، 4 سبتمبر 2016
قانون الاحوال الشخصية بالكويت | اهم القوانيين الكويتية

قانون الاحوال الشخصية بالكويت



تعني الحضانة هي تربية الطفل كما نص عليه التربيه شرعاً

ووضح قانون الاحوال الشخصية بالكويت استحقاق الحضانة

 حق الحضانة  لكلا من  الأم او للخالة او خالة الأم او عمة الأم او الجدة لأب او الأب او الأخت او العمة ، اوعمة الأب اى خالة الأب او بنت الأخ او بنت الأخت ، الشقيق ، الأم ، الأب
اذا لم يوجد شحص مستحق للحضانة ، في هذه الحاله ينتقل الحق في الحضانة الى الوصي المختار ، او الأخ ، او الجد العاصب ، او الجد الرحمي ، او  ابن الأخ ، او العم ، او ابنه ، ثم الشقيق ، متى امكن ذلك.
في حاله اذا تساوى المستحقون للحضانة يقوم القاضي باختار  الأصلح منهم للمحضون 

محامى،محامو الكويت،قصر العدل الكويت،قانون الاحوال الشخصية الكويتي،قوانين الكويت،محكمة العدل الكويت،دستور دولة الكويت،محامين الكويت،محامي الكويت،القانون الكويتي،افضل محامي بالكويت،رقم محامي بالكويت،نقابة المحامين،محامي كويتي

.
حدد قانونالاحوال الشخصية بالكويت شروط لابد من توافرها في مستحق الحضانة
أ- ان يكون بالغ وعاقل ويكون امين ولديه القدرة على تربية المحضون ، ورعايته صحيا وخلقيا.
ب – يشترط في الحاضن بأن يكون محرم للأنثى ، وايضا ان يتوافر لدية من يصلح للحضانة من النساء 
.
سقوط الحق في الحضانة :
اذا تزوجت الحاضنة بغير محرم ،ودخل بها الزوج  تسقط حضانتها للاولاد
سكوت من له الحق في الحضانة لسنة  بلا اي اعذار وذلك بعد علمه بالدخول ، يسقط حقه في الحضانة واذا ادعي جهله بالحكم لا يبرر
الحاضنة غير المسلمة تستحق ان تحصل علي حضانة الولد المسلم ، وتكون محددة لمدة و لك حتي ان يبلغ سن السابعة من عمرة وذلك ليخشى عليه ان يألف غير الاسلام
كما انة لا يسقط حق الحضانة بالاسقاط ، ولكن يمتنع بموانعه ، وايضا يعود بزوالها
 
إنتهاء الحضانة
تنتهي حضانة النساء للغلام حتي سن البلوغ ، وللانثى بعد زواجها ودخول الزوج بها.
وليس للحاضنة أن تأخذ المحضون وتيافر الي اي دولة اخري للامامة الا بأذن من الواصي ، كما انة لا يحق للولي أباً أو غيره أن يسافر بالمحضون في مدة حضانته إلا بإذن حاضنته.
قانون الاحوال الشخصية بالكويت حدد حق رؤية المحضونفي الاتي :
حق الرؤية يكون  الابوين وللأجداد فقط 
.
ليس للحاضن الحق في أن يمنع احد من رؤية المحضون.
اذا منع الحاضن، وعدم الرغبة في الذهاب لرؤية الولد ، في هذه الحاله يعين القاضي موعدا  بصفة دورية، كما انة يحدد ايضا مكانا مناسبا لرؤية الولد وذلك حتي يتمكن فيه بقية اهله من رؤيته
 
اوضح قانونالاحوال الشخصية بالكويت نفقة المحضون :
للحاضنة قبض نفقة المحضون شاملة أجرة المسكن.، وذلك لان قانون الاحوال الشخصبة الكويتي يجب على من يلزم بنفقة المحضون أجرة للمسكن وتسقط اذا كان لدي الحاضنه مسكنا تقيم فيه
لا تستحق الحاضنة أجرة علي الحضانة اذا كانت زوجة للأب ، او في فتره العدة كما انها في فترة العدة تاخذ نفقه ، اواذا كانت الحاضنه  في مدة المتعة المحكوم بها للحاضنة 

 تجب للحاضنة أجرة حتى يبلغ المحضون سبع سنين ، والصغيرة تسعا.
إذا احتاج المحضون إلى خادم وكان فيجب على الأب توفير الطعام والكسوة والسكن  لابنة كما يتوجب عليه توفير الخادم إن احتاج إليه وكان موسراً.






السبت، 27 أغسطس 2016
قانون الوافدين بالكويت | وافدين الكويت


قانون الوافدين بالكويت | وافدين الكويت 

بلزم بعمل فحص طبي لمواطنيها الوافدين في الكويت وذلك لمنع انتشار الأوبئة والأمراض المعدية.
وتفرض هذ الشرط على جميع الوافدين إليها، لكنها تعمل علي اعادة الفحص الطبي لأي وافد يغادر البلاد متجة الي دولته ويعود الي الكويت مجدداً، ويتم ذلك  عندما يقوم بتقديم طلب تجديد الإقامة.


وهناك قائمة بخمسة أمراض معدية يتم إبعاد أي وافد مصاب خارج البلاد وبشكل فوري، وهذه الامراض تتلخص في الاتي  مرض نقص المناعة المكتسب (إيدز)، والتدرن الرئوي، والالتهاب الكبدي الوبائي (ب وج)، والجذام، والملاريا.

تحذر الكويت من ان يقوم صاحب العمل بتشغيل عمال غير كويتيين وليسوا من غير مواطني دول مجلس التعاون الخليجي العربي الا اذا اذنت وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل

كما انة لا يجوز لصاحب العمل إستقدام عمالا من الخارج ويتعمد عدم تسليمهم العمل لديه، أو يثبت عدم حاجته الفعلية له.

إضافة تسمية توضيحية


اولا:ما يتعلق بقوانيين العمل للوافيدين بالكويت

    تصرف بطاقة العمل بالشروط التالية

    أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة شرعية
    أن يكون العامل لدية جواز سفر صحيح
    أن يكون العامل حاصل على تصريح إقامة
    أن يكون العامل حسن السيروالسلوك
    وتصرف البطاقة مقابل رسم تحددها وزارة الشئون الاجتماعية

بالنسبة لمدة صلاحية البطاقة سنتان وتجدد مرة واحدة  ولا تزيد مدتها بحال من الأحوال عن مدة الإقامة المصرح بها للعامل

    - لوزارة الشئون الاجتماعية والعمل حق إلغاء بطاقة العمل في الأحوال الآتية :
إذا سقط عن حاملها احد الشروط الواردة في قانون الوافيدين بالكويت

اذا رأت في استمرار اشتغاله بالكويت منافسه للعمال الوطنيين في سوق العمل، ولا يؤثر عليها في حقوقه المنصوص عليها بالقانون
إذا تعطل عن العمل مدة أقلها ثلاثة أشهر.

    - تصدر وزارة الشئون الاجتماعية والعمل القرارات المنظمة لصرف تصريحات وبطاقات العمل.

ما يتعلق بالمرأه العامله في قانون الوافدين بالكويت 
  • تمنح المرأة العاملة الأجر المماثل لأجر الرجل إذا كانت تقوم بنفس العمل.
  • يحق للحامل  أجازة ثلاثون يوما قبل الوضع أو أربعون يوما بعد الوضع ويصرف لها أجر كامل ، ويجوز للعمالة أن تنقطع ، وذلك بسبب مرض يثبت بشهادة طبية أنه نتيجة للحمل والوضع.
  • يسقط حق العاملة في الأجازة السنوية إذا أفادت بالامتيازات التي يكفيلها القانون
  • لا يجوز تشغيل النساء بالليل ، وتستثنى من ذلك دور العلاج الأهلية التي يصدر بشأن العمل بها قرار من وزارة الشئون الاجتماعية و العمل.
  • يحظر تشغيل النساء في المهن الخطرة والمضرة بالصحة التي يصدر بها قرار من وزارة الشئون الاجتماعية والعمل.




السبت، 20 أغسطس 2016
أهم القوانين الجنائية بالكويت | قضايا جنائية بالكويت

أهم القوانين الجنائية بالكويت | قضايا جنائية بالكويت


دائرة الاجرام في كثير من الاوقات يكون الشخص منا مسالما ونظاميا وحريصا وبعيدا عن هذه الدائرة ، فكل ذلك الحرص لا يمنع من وقوع الانسان في الشبهات ، فكلا منا معرض للاشتباه به ، يوجد نفسة متهم ، يبدا يجد نفسة في دوامة من إجراءات الاستيقاف والقبض والتفتيش والتحقيق وربما الحبس .


القانون الجنائي هو قانون يعمل علي  تنظم كيفية معاقبة المجرم وفرض العقوبة القانونية اللازمة ويحديد الافعال المباحة والمحرمة ويضع  لكل جريمة عقوبة مناسبة تتناسب مع قضايا جنائية بالكويت.

محامى،محامو الكويت،قصر العدل الكويت،قانون الاحوال الشخصية الكويتي،قوانين الكويت،محكمة العدل الكويت،دستور دولة الكويت،محامين الكويت،محامي الكويت،القانون الكويتي،افضل محامي بالكويت،رقم محامي بالكويت،نقابة المحامين،محامي كويتي


فالقانون الجنائي أو ما يطلق عليه قانون العقوبات يعد فرع من فروع علم القانون ووثيق الصله بالجريمة. لذلك يمكن تبسيطه بأنها مجموعة القوانين التي تضعها الدولة لتنزيم السلوك المنهي ، بحيث يهدد أمن وسلامة العامة ومصلحتها ويعرضها للخطر، ويضع العقوبات على منتهكي هذه القوانين التي تنظم العمل ب قضايا جنائية بالكويت

وللتبسيط اكثر فان القضايا الجنائية هي القضايها التي تمس الشرف والامانه و التي بسببها تمنع من مواصلة العمل ... فلا يكفي مجرد رفع الدعوى ولكن لا بد من صدور حكم نهائي بات فيها ، لأن الأصل براءه الذمة
المبدأ العام في  القانون  الجنائي يتمثل في ( لا جريمة ولا عقوبة إلا بنص ).
وهذا يعني ان كل الافعال مباحه ،بخلاف الافعال المنصوص عليها بالقانون والمكتوبه بشكل صريح وواضح ودقيق .

للتفسير اكثر فهي تعني انه لا يجوز تطبيق اي عقوبة ،ولكن يتوجب الالتزام بتطبيق العقوبة المنصوص عليها بالقانون .
في الجانب الاخر هناك بعض من  الافعال التي لم يجرمها القانون الكويتي وتتمثل في  ( الاشاعه و التسول و السحر والشعوذه ) غيرها .


العقوبات المطبقة علي قضايا جنائية بالكويت :

الجنايات : الجرائم التي تصل عقوبتها بالإعدام او المؤبد أو حبس مؤقت مدة تزيد على ثلاث سنوات.
الجنح : هي الجرائم التي يعاقب عليها بالحبس مدة لا تجاوز ثلاث سنوات والغرامة أو بإحدهما.

فيما يخص المسئولية الجنائية :
نتحدث في السطور القادمة عن حالات انتفاء المسئولية :
·        الصغير الذي لم يبلغ سن السابعة.
·        العجز عن الإدراك لتفسير ذلك انتثل الي السطور القادمة:
أ) مرض عقلي أو نقص في نموه الذهني أو أية حالة عقلية غير طبيعية.
ب) تناول مواد مخدرة بشرط تناولها على غير علم بها وترتب على تناولها أصبح مصاباً بمرض عقلي.
- فاقد حرية الاختيار :
اي من يكون تحت تأثير التهديد

·         ارتكاب الفعل لدفع خطر جسم :
كل من يرتكب فعل ما لوقاية نفسه أو غيره من خطر جسيم يصيب النفس أو المال بشرط تناسب الفعل مع الخطر.
فيما يخص أسباب الإباحه في قضايا جنائية بالكويت:
لا يعد الفعل جريمة عند قيام سبب من أسباب الإباحة والتي تتمثل في الاتي :
استعمال الحق ، الدفاع الشرعي ، استعمال الموظف العام سلطته ، ورضاء المجني عليه.
فيما يخص باستعمال الحق:
-         هو من يقرر ان يرتكب فعل ما يجرمة القانون قاصدا بضلك استعمال الحق، بشرط أن يكون حسن النية ولا يتجاوز فيه.
-         التأديب بشرط ان يللتزم الشخص في حدوده واتجاه نيته إلى مجرد التهذيب.

·        الأعمال الطبية :
إذا كان مرتكب الفعل مرخص مباشرة الأعمال الطبية أو الجراحية ، وكان الفعل بغير رضاء المجني عليه إذا اجبرتة الضرورة لإجرائه في الحال وتعذر الحصول على رضاء المريض أو ولي النفس وكان قصده الشفاء
·        الدفاع الشرعي ب قضايا جنائية بالكويت:
من يرتكم الفعل دفاعاً عن نفسه أو ماله أو نفس الغير أو ماله ، ولكن كل هذا له شروط :
1-    أن يكون الخطر حالي.
2-     لا يمكن دفع الخطر بالاتجاهين إلى حماية السلطات العامة في وقت واحد

-القتل العمد في الدفاع الشرعي :
يباح إذا قصد به دفع إحدى الجرائم الآتية :
1-     الجريمة التي يتخوف لأسباب منطقية أن يحدث منها الموت أو اضرار بالغة.
2-     مواقعة أنثى بغير رضاها أو هتك عرض إنسان بالقوة.
3-    اختطاف اي إنسان بالقوة أو التهديد.

·        هناك تجاوز في حدود الدفاع الشرعي :
لو تجاوز الشخص حدود الدفاع الشرعي بدون قصد ،يجوزللقاضي أن يحكم عليه بعقوبة الجنحة.

·        الموظف العام :
 – إذا ارتكب الفعل باستعمال السلطة واختصاصات وظيفتة يقررها القانون ، أو تنفيذ لأمر يوجب عليه القانون طاعته ، شريطة: التزام بهذه الحدود.